中华英才网携手学院奖，成就品牌核心价值
第14届中国大学生广告艺术节学院奖春季赛中华英才网作品评审圆满结束
近年来，中国互联网招聘市场进入成熟发展期，市场规模稳步增长，开始进入差异化的市场发展阶段。主流招聘网站各具实力，而成立于1997年的中华英才网作为国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。2016年6月13日-17日，为期5天的第14届中国大学生艺术节学院奖春季赛初、复审阶段顺利结束。评审会上，来自学界、业界和企业主三方的大咖一同走学院奖，领略当代年轻大学生对于中华英才网品牌的独到见解。
命题企业代表推荐全场大奖
走进学院奖，收获创意满满据悉，学院奖已历经14届，在全国拥有1200所参赛高校，涵盖广告、设计、新闻、营销等各专业高校学生。本届学院奖共收集合格作品10万余组，近14万件作品，创下学院奖收集作品数目最高纪录。
评委们认真评选策划文案
评审现场讨论激烈
面对如此浩大的作品量，中华英才网校园业务总监张勇告诉我们，企业更在乎作品的出彩创意，更希望学生在参与这类比赛时可以削减模板式的表达方式，不做遵规蹈矩的现代八股。中国大学生广告艺术节学院奖本来就是一个创意平台，中华英才网认为创意就是要反套路，只要有自己的亮点，不需要将全部详情一一罗列，只需将亮点、创意点突出表达完整，有自己出彩的特色。中华英才网作为企业与人才的沟通平台，自身平台也在寻求有创意，有思想的年轻力量。张勇在学院奖里发现很多90、95后有很强烈的自我表达诉求，同时有很多同学对于创意点子更是信手拈来，这让企业感受到广大学子的后备实力。
竞选全场大奖评审现场
中华英才网海量简历库已覆盖全国408个城市，60个行业、近40个类别中的659个细分职业领域的上千万求职者，并以每天上万份简历的速度在递增，具有大学以上学历的求职者达到80%。而今，中华英才网定位在聚焦年轻精英白领招聘企业的招聘网站，主要目标群体为大学应届毕业生以及工作1-3年的年轻求职者，与学院奖的合作直击目标受众，能够与90后大学生直接对话，也为中华英才网以后的营销服务能力的提升奠定了良好的基础。走年轻化道路，保持品牌永动力
回顾中国市场的品牌发展之路，从最初的“市场化”到“品牌差异化”，再到如今正被诸多国际品牌和国内知名品牌所追捧的“品牌年轻化”，每一个关键词的背后都浓缩了一段品牌逐步迈向高阶发展的推衍进程。
曾经，中华英才网这个国内首创的互联网招聘网站第一品牌，有多少70后大学生们是通过中华英才网拿到了自己人生中首张职场入门券。但随着人才市场主流群体的年轻化，中华英才网蕴藏的品牌年轻因子亟需重塑激发。2015年58同城全资收购中华英才后，经过一轮又一轮的定位策略研讨后，最终将“找值得爱的工作”作为中华英才网的定位传播语。不同于“找工作，上xx”或者“好工作，上xx”，今天的年轻求职者不再满足于单纯的找一份工作或者找一份被定义化的“好工作”，有富足的物质享受的90后们对于工作的态度是“我追逐我的热爱”。伴随着全新的“青春、敢爱”的形象，中华英才网上演了一次完美的品牌蜕变，而在这背后所隐藏的关键词就是“品牌年轻化”。
在战略层面上，品牌在完成基础建设进入战略管理后，品牌年轻化就是与之对应的策略要素。在58同城全面收购后，中华英才网全力打造品牌年轻化。首先在宣传推广方面，邀请《美人鱼》主演林允以及第四季《中国好声音》总决赛亚军陈梓童担任形象代言人，通过粉丝力量迅速引爆年轻群体。其次，中华英才网在网站版面上特别设立校园专区，通过校园招聘、名企实习、校园宣讲、自我测评等板块全方位服务于大学生群体，帮助大学生认识自我，重新定位。此外，中华英才网的产品实力也在逐步更新，完善互联网应用的同时，逐步拓展移动软件应用。市场环境和市场需求的变化，要求品牌能够与时俱进、保持快速敏锐的市场洞察，同时具备灵动的应变能力，这才是能够始终将品牌利于不败之地的“永动力”。但仅仅依靠硬件和代言人的变化不足以将年轻化的血液注入品牌的生命力中，而与学院奖的合作使得中华英才网获得了与年轻的受众群体直接交流沟通的绝佳机会。
从长远利益来讲，把握了大学生市场也就把握了今后中高端品牌的发展方向，培养了未来主力受众对品牌的忠诚度。因此，可以说学院奖的平台对中华英才网品牌的长远发展也是具有相当的战略意义的。
学院奖历经十四届的不断发展，已经成为国内同类活动的翘楚，成为一个学生展现自身才华、寻找就业出路的巨大舞台，一个促进广告教育实务发展的多元化平台，一个企业广泛影响大学生群体的品牌展台，一个兼具公益与商业价值的共赢平台。中华英才网这时与学院奖的携手让企业拥有的是可以与目标受众直接接触的机会，也是品牌级项目达成共识的品牌联盟。
保持“年轻永动力”对品牌来说至关重要，因为今天的消费者会老去，更年轻的消费者会成长起来。变化不会停止，让年轻成为一种流淌在品牌血液里的状态，才是成就一个品牌难以被超越和模仿的核心动力。
命题企业代表接受十家主流网络媒体采访
中华英才网作为中国第一家求职网站，经历多次改组变革，时刻走在求职网络前沿，为万千高校才子成功寻得适合的企业，也为多家企业猎头到数万人才。与学院奖的强强联合，将年轻血液注入品牌成长，愿学院奖与中华英才网共同互助学习成长，为万千学子提供更大的展示平台。